몬트리올시는 공식적으로 인종차별과 구조적 차별에 대항하기 위한 부처와 이와 관련된 국장 자리를 만들었다.
Valerie Plante 몬트리올 시장은 금요일 오전 기자회견에서 이같이 밝히며, 그녀는 이 직책의 창설이 몬트리올시가 문제를 외면하고 있다고 비난한 봄 OCPM 보고서에서 나온 두 번째 권고사항이라고 지적했다.
Plante 몬트리올 시장은 “첫 번째 권고사항은 도시 전체에 걸쳐 체계적인 인종차별과 차별이 있다는 것을 인식하는 것이었고, 우리는 이러한 권고사항을 진행 했습니다.”라고 말했다.
“세 번째는 특별히 그 서류에 선출된 공무원을 임명하는 것이었다.”라고 하며, 시내 자치구의 시의원이자 위원회 위원인 Cathy Wong에게 그 역할을 맡기기로 한것을 강조했다.
Plante 몬트리올 시장은 이 채용 공고는 수요일에 공개될 것이라고 말하며, 그 역할을 맡게 될 사람은 인종차별과 차별에 맞서 싸우는 정치 단체에 조언하고, 시정의 과정을 일관성 있게 절제하며, 시민과 직원들이 자신의 권리를 확실히 인식하도록 하는 책임을 질 것이다.
Wong은 “인종차별철폐관련 국장은 몬트리올이 공정하고 보다 포괄적인 도시가 될 수 있도록 전략적인 역할을 할 것”이라고 덧붙였다.
Plante는 오늘 발표는 몬트리올시가 OCPM 보고서의 처음 3가지 권고에 대응했다는 것을 의미한다고 강조했다며, 이렇게 빨리 해내서 자랑스럽다고 말했다.
시 당국은 “인종 프로파일링 전문 도시 자원 등 다양한 전문지식과 경험을 갖춘 전문가들로 구성된 팀을 구성, 몬트리올시 경찰서에서 전임으로 근무하게 될 것”이라고 밝혔다.
Wong은 “SPVM이 경찰 검문에 관한 정책을 발표했는데 올 여름 퀘벡에서는 처음이며, “초계관 훈련은 이미 시작됐고, 이미 진행 중”이라고 밝혔다.
Francois Legault 주수상이 퀘벡에서 인종차별을 ‘체제주의’로 규정하는 것을 거부하는 것에 대해 묻자, Plante 시장은 “어떤 단어를 원하는지 결정하는 것은 총리를 위한 것이지만, 그것이 존재한다는 것을 인식하는 것이 퀘벡인이나 몬트리올인을 인종차별주의자로 만드는 것은 아니라고 생각한다”고 답했다. 그녀는 그것의 존재를 인정한다는 것은 오히려 “집단적 편견, 우리가 그것을 알지도 못한 채 해왔던 고정관념”을 지적한다고 말했다.
그녀는 “명칭이 과정의 일부라고 분명히 말할 수 있다”고 말하며, “사물에 이름을 붙이는 것이 중요하다.”라고 밝혔다.
