캐나다 우편노동자들의 한 달간의 파업이 연방노동위원회(CIRB)의 복귀 명령에 따라 오는 17일 종료된다.
캐나다 우체국은 지난 15일 성명을 통해 “위원회가 양측 간 협상이 교착 상태에 빠졌다고 판단, 17일 오전 8시부터 우편 업무를 재개하라고 명령했다”라고 밝혔다. 파업 32일째인 16일에는 서비스가 계속 중단되지만, 다음 날부터는 점진적으로 정상화될 예정이다.
스티븐 맥키넌(Steven MacKinnon) 캐나다 노동부 장관은 지난 13일 위원회에 개입을 요청하며, 양측 간 협상이 사실상 결렬됐다고 밝혔다. 매키넌 장관은 “이 결정은 결코 가볍게 내린 것이 아니며, 현재 상황에서 협상을 잠시 멈추는 것이 필요하다”고 설명했다.
위원회는 기존 단체협약의 유효 기간을 2025년 5월 22일까지 연장하고, 캐나다 우체국이 제안한 5% 임금 인상안을 수용했다. 임금 인상은 각 단체협약 만료일 다음 날인 2023년 12월 31일(농촌·교외 우편배달 부문)과 2024년 1월 31일(도시 우편배달 부문)부터 소급 적용된다.
이번 파업은 캐나다우체국노동조합(CUPW) 소속 5만5천여 명의 직원들이 임금 인상, 연금 개선, 건강 복지 확대 등을 요구하며 지난달 15일 시작됐다.
노동조합은 정부의 개입에 강력히 반발하며 “헌법이 보장하는 공정한 단체교섭권과 파업권에 대한 심각한 침해”라고 비판했다. 그러나 우체국은 “직원들의 복귀를 환영하며, 국민과 기업들에게 빠른 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
연방정부는 이번 사태의 근본적 문제를 해결하기 위해 산업조사위원회를 구성해 내년 5월 15일까지 보고서를 제출할 예정이라고 발표했다. 과거 연방정부는 2011년과 2018년에도 우체국 파업에 대해 필수 서비스 복원을 위해 업무 복귀 명령을 발동한 바 있다.
