안녕하세요,
현재 워킹홀리데이 비자로 와서 풀타임 근무를 하고 있습니다.
PEQ 로 진행 가능한 직업군 B에 속해 있는데요, 문제는 신청 자격인 최소1년의 기간을 채우기 전에 비자가 종료 된다는 것입니다.
약 4개월 정도만 더 일하면 조건이 되는데, 여기서 궁금한 점이 있습니다.

1. 고용주가 저의 고용을 연장하기 위한 워킹비자를 내주는 것이 절차상 매우 어려운가요? 즉 현실적으로 워킹 비자를 받을 확률이 매우 낮은지 궁금합니다.
2. 워킹비자 연장을 할 때 (즉 클로즈드 워크퍼밋으로 새로 받을때?) 그 비자의 유효기간은 어떤 식으로 결정되는지요..
3. 제가 워홀비자가 만료되고 나서 합법적으로 워크퍼밋을 받아 일을 계속 할 수 있는 방법에 어떤 것이 있을까요?

혹시 이에 대해 아는 바가 있으시면 답변 부탁드립니다.
감사합니다.


답글
• 굿럭 2017.10.08 22:21
다른 건 잘 모르겠고 1번의 경우 고용주 입장에서는 좀 복잡한 것으로 알고 있어요.
일정기간 구인 광고를 내야 하고 현지인 고용이 어렵다는 점을 증명해 보여야 하며 왜 그 자리에 한국인을 고용해야만 하는지를 써야 한다고 알고 있거든요. 아마 정말 웬만해서는 쉽게 해주기 어려운 거 같더라구요.
그래도 어떻게든 계획하시는대로 일이 잘 풀리기를 바랍니다.

• Dd 2017.10.09 05:21
워크비자신청에 6개월정도 잡으셔야 합니다. 미리 신청하시는게 좋습니다.
고용주 입장에선 추가비용이 들게되고 절차가 손이가므로 그닥 선호해하지는 않지만 정말 필요한 인재이거나 이미 절차에 익숙한 고용주는 흔쾌히 해주기도 합니다.
위엣분 말씀처럼 업무 내용에 따라 비자 승인여부가 달라집니다. 궂이 외국인을 뽑아야할 정당한 이유가 있으면 비자는 나옵니다.

• hansii16 2017.10.10 11:35
제가 한국에서 워킹비자를 받아 여기 들어왔고, 작년에 한번 연장을 한 상태인데요.
캐나다 워크퍼밋은 CAQ가 나오면 그냥 나온다고 보면 되는데, 그 CAQ를 받는 절차가 좀 복잡하고 까다로와요..
고용주가 할일이 좀 많습니다.
신청자의 CAQ를 신청해야하고, CAQ가 나오면 CAQ의 기간에 따라 워크퍼밋의 유효기간이 정해지더라구요.
그런데 다른 분들 말씀대로, CAQ를 신청하기 위해서는 구인광고도 내야하고, 퀘벡 노동청에 왜 신청자를 고용해야하는지에 대해 사유서도 내야하고, 신청자가 그 업무에 대한 전문성이 있는지 확인 할 수 있는 서류들 즉 경력증명서, 학력증명서 등을 첨부해야 해요.


고용주가 스폰서가 되어주고 알아서 해주면 좋지만, 그렇지 못하더라도, 회사가 속해있는 시에 보면 워크퍼밋으로 이주한 (할) 사람들을 대상으로 도와주는 센터가 있어요.
그 센터에서 필요한 서류들을 준비할 수 있도록 도와주더라구요. 그것도 무료로..
회사와 미리 미리 충분히 얘기를 하셔서 시간을 넉넉히 잡고 준비하세요...

그리고, PEQ진행을 위해서는 취업경력1년 이상 이외에 불어 B2 인증이 필요합니다. 알고계시리라 생각됩니다..

• ㅇㅇ 2017.10.10 13:50
CAQ가 아니라 LMIA를 잘 못 설명하신 듯 합니다.
광고내고 하는 건 LMIA절차이지 CAQ절차가 아닌데요.

아무튼 LMIA가 통과되면 워크퍼밋이 나오는 건 맞습니다.

• 한C 2017.10.17 17:52
LMIA 도 CAQ를 받기위한 과정이죠...

• CSQ 2017.10.19 15:57
LMIA는 노동 관련 된거고 CAQ는 퀘벡주에서 공부하기 위해 받는거라 둘은 하등 상관 없습니다.
CSQ 를 CAQ 와 혼동 하신것 같네요.

• 한C 2017.10.20 20:27
CAQ나 학생비자뿐만 아니라 취업비자를 받기위해서 필수 입니다. 혹시 취업비자 (클로즈 워크퍼밋)를 받아보셨는지요? 저는 취업비자를 한국에서 받아 들어왔고, 한번 연장했습니다.

취업비자의 경우, LMIA를 받는 이유는 CAQ를 받기 위함입니다. LMIA는 회사에서 그 사람을 뽑아도 좋다라고 노동청에서 허가해주는 것이지, 거주허가는 아닙니다. LMIA 만으로는 취업비자 발급이나 연장이 안됩니다.
학생의 경우에는 CAQ를 발급받기 위해서는 다른 과정이 필요하겠지요.

퀘백주에 임시거주허가(CAQ)를 신청하기 위해 특정회사에 취업을 한다(LMIA)를 증명하는 단계가 필요합니다. 즉, LMIA(Quebec) - CAQ(Quebec) - Closed Work Permit(Canada 연방) 의 단계가 필요한 것이지요.

취업비자를 받기 위해서는 (거주하기위해서) CAQ 가 필수이고, 국경에서 취업비자 연장시 보통 CAQ 만료 날짜까지 연장해줍니다.

물론, CSQ를 받은 사람은 CAQ를 받을 이유가 없죠.

• k 2017.10.13 23:50
댓글 감사합니다!